指標と目標
重大な事故ゼロに関する指標と目標
当社が事業を行うにあたり、死亡事故、重篤負傷、重大漏えいなどは、絶対に起こしてはならない重大な事故と既定し、「重大な事故ゼロ」を経営目標の一つとして、全従業員共通のセーフティの目標を定めています。なお、2024年度の重大な事故はゼロでした。
その他の指標と目標
セーフティパフォーマンスを数値化するために、当社のプロジェクトに関わる全ての従業員や協力会社の負傷事故を対象とした安全指標である、休業災害発生率LTIR1および労働災害発生率TRIR2について、IOGP の定める報告ガイドラインに基づき集計しています。さらに、IOGP参加企業とのベンチマークも取りながら、当社の設定した目標達成に向けた進捗のモニタリングを実施しています。
2024年度のLTIRの結果は0.45、TRIRの結果は2.06となり、それぞれ前年度の数値よりも改善しましたが、目標値には未達でした。また、イクシスLNGプロジェクトにおいてTier 1プロセスセーフティイベント3が発生しました。これは陸上のLNG生産施設において、減圧弁のシール部分が損傷したことで可燃性ガスが漏えいした事例ですが、漏えい検知後直ちに関連するラインを停止し、減圧弁の補修、原因究明および再発防止策を実施しています。
1Lost Time Injury Rate:百万労働時間当たりの死亡災害と休業災害の発生率
2Total Recordable Injury Rate:百万労働時間当たりの死亡災害、休業災害、不休災害および医療処置を要する労働災害の発生率
3プロセスセーフティTier1、Tier2事故は、可燃性流体などの物質の予期しない放出又は漏えいであり、IOGPの要求事項に従い、実際の事故の影響(人への被害、会社への損害額、放出物質の種類や漏えい量など)に応じてTier1やTier2に区分し報告している
事故を未然に防ぐ取組み
HSEに関する目標と実績(2024年度HSE重点目標)
環境を含む2024年度HSE重点目標の評価および今後の対応は以下のとおりです。環境分野についての当社の取組みは「生物多様性と環境汚染対策」をご覧ください。
1.事故を未然に防ぐ取組みの強化 |
||
---|---|---|
2024年度重点目標 |
評価 |
評価と今後の対応 |
事故情報・教訓の速やかな共有、根本原因などの傾向分析を行うことに加えて、社員及び協力会社への安全教育や対話を徹底する。 |
✕ |
|
2.体系だったプログラム通じたプロセスセーフティ管理の更なる改善 |
||
2024年度重点目標 |
評価 |
評価と今後の対応 |
ロードマップに基づく設備健全性及びプロセスセーフティ管理の取組みを着実に実施する。 |
〇 |
|
3.地球環境課題への取組みと環境価値の創造 |
||
2024年度重点目標 |
評価 |
評価と今後の対応 |
全社的な環境・社会影響管理の基盤を構築する。また、温室効果ガス排出量削減に向けた全社的な検討を進めると共に、地球環境課題に取り組む。 |
〇 |
|
4.新たな脅威への備え |
||
2024年度重点目標 |
評価 |
評価と今後の対応 |
サイバー攻撃、自然災害、地政学的リスクに対する計画の確認や見直し等を通じ、新たな脅威への備えの強化を推進する。 |
〇 |
|
5.健康管理・感染症対策の強化 |
||
2024年度重点目標 |
評価 |
評価と今後の対応 |
コーポレート健康管理要領に基づき、メンタルヘルス、感染症及び疲労管理を含む健康管理及び健康パフォーマンスの改善に取り組む。 |
〇 |
|
6.HSEリーダーシップの発揮及びHSEMSの有効性向上 |
||
2024年度重点目標 |
評価 |
評価と今後の対応 |
HSEMS GAP分析及びコーポレートHSE監査の結果を活用し、HSEMSの有効性を向上させる。また、監査の品質及び監査能力を向上させる。 |
〇 |
|
7.HSE力量向上及び人材確保 |
||
2024年度重点目標 |
評価 |
評価と今後の対応 |
HSE要員の育成及び社員のHSE力量を向上させる仕組みの原案を作成する。 |
〇 |
|
8.ネットゼロ5分野へのHSE管理の実践 |
||
2024年度重点目標 |
評価 |
評価と今後の対応 |
ネットゼロ5分野のプロジェクトに対しても積極的にHSE管理に関与し支援を行う。 |
〇 |
|