Sustainability Development Goals
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すべての人に健康と福祉を
人的資本>「最高に働きがいのある会社」になるために
注力している主な取組み
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質の高い教育をみんなに
「ラ・フォル・ジュルネ TOKYO 2025」への特別協賛について
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ジェンダー平等を実現しよう
人的資本>「最高に働きがいのある会社」になるために
注力している主な取組み
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データ集>Social(社会)>人的資本<女性活躍推進>女性活躍推進>
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エネルギーをみんなにそしてクリーンに
環境省「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」において
「環境サステナブル企業」に選定されました
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働きがいも経済成長も
人的資本>「最高に働きがいのある会社」になるために
注力している主な取組み
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セクシャル・マイノリティへの取組みに対する評価指標「PRIDE指標2024」の
「シルバー」受賞について
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「DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)方針」、並びに
「女性活躍推進に関する基本的な考え方及びコミットメント」の策定を行いました
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「iSTOXX MUTB Japan プラチナキャリア150インデックス」に選定されました
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産業と技術革新の基盤を作ろう
環境省「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」
において「環境サステナブル企業」に選定されました
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人や国の不平等をなくそう
日本パラスポーツ協会とオフィシャルパートナープログラム契約を
締結しました
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日本障がい者サッカー連盟のJIFFインクルーシブ教育プログラムへの
協賛について
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セクシャル・マイノリティへの取組みに対する評価指標「PRIDE指標2024」の
「シルバー」受賞について
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「DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)方針」、並びに
「女性活躍推進に関する基本的な考え方及びコミットメント」の策定を行いました
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東京デフリンピック2025にトータルサポートメンバーとして協賛契約を
締結しました
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つくる責任 つかう責任
生物多様性と環境汚染対策>廃棄物の適正処分、循環経済形成への貢献
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データ集>Environment(環境)
>気候変動・サーキュラーエコノミー
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環境省「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」
において「環境サステナブル企業」に選定されました
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気候変動に具体的な対策を
環境省「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」
において「環境サステナブル企業」に選定されました
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海の豊かさを守ろう
データ集>Environment(環境)>気候変動・サーキュラーエコノミー
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東京湾UMIプロジェクト アマモ場再生「種まき」イベントを開催しました
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陸の豊かさも守ろう
データ集>Environment(環境)>気候変動・サーキュラーエコノミー
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環境省「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」
において「環境サステナブル企業」に選定されました
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パートナーシップで目標を達成しよう
日本パラスポーツ協会とオフィシャルパートナープログラム契約を
締結しました
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日本障がい者サッカー連盟のJIFFインクルーシブ教育プログラムへの
協賛について
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東京湾UMIプロジェクト アマモ場再生「種まき」イベントを開催しました
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環境省「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」
において「環境サステナブル企業」に選定されました
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東京デフリンピック2025に
トータルサポートメンバーとして協賛契約を締結しました
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「ラ・フォル・ジュルネ TOKYO 2025」への特別協賛について
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「iSTOXX MUTB Japan プラチナキャリア150インデックス」に選定されました
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